Brainner

简介

Brainner是一款AI驱动的简历筛选与欺诈检测平台，专为招聘团队设计。它能够自动分析候选人简历，基于职位要求进行智能排名，并检测虚假应聘者，帮助HR团队每月节省多达40小时的筛选时间。Brainner已被Tether、Adecco、Instructure等大型企业采用。

核心功能

• AI简历筛选：从职位描述中自动提取评估标准，自定义筛选条件，对候选人进行智能排名
• 欺诈检测系统：基于20多项身份、联系方式和行为控制指标，检测准确率达95%以上，评估300+欺诈信号
• ATS一键集成：支持与现有招聘管理系统无缝对接，实时筛选通过ATS职位页面提交的候选人
• 详细分析报告：提供候选人匹配度分析和详细理由说明，解释候选人符合或不符合每项标准的原因
• 批量操作：支持单个或批量决策（如推进或淘汰候选人），变更自动同步到ATS系统
• 企业级合规：符合GDPR、SOC2 Type II认证，通过AI偏见审计测试

定价

Brainner提供以下定价方案：

• Professional计划：199美元/月（年付享8折），最多3个招聘席位，每月2000次分析额度，包含AI筛选和欺诈检测功能
• Business计划：359美元/月（年付享8折），无限招聘和招聘经理席位，每月5000次分析额度，支持多ATS账户
• Enterprise计划：定制价格，无限席位和分析额度，专属功能和服务
• 无限身份验证：499美元/月，独立的无限身份验证服务

适用人群

Brainner适合HR专业人士、招聘经理、人才招聘总监、大型企业、RPO（招聘流程外包）公司和初创企业。无论你的团队规模如何，Brainner都能帮助你简化招聘流程、降低招聘风险并提高招聘效率。

总结

Brainner作为一款专为招聘设计的AI工具，通过智能简历筛选和欺诈检测两大核心功能，有效解决了招聘团队面临的简历堆积和虚假应聘者问题。其与主流ATS系统的无缝集成、95%+的欺诈检测准确率以及GDPR/SOC2合规认证，使其成为企业招聘流程数字化的可靠选择。