这届应届生，被困在无数次“线上评测”里

应届毕业生面临严苛的线上测评挑战，包括AI面试、专业能力测试等，成为求职路上的新门槛。企业通过这些方式筛选出情绪稳定、服从性强的候选人，而求职者则陷入海投、刷题、陪跑的无限循环中。为应对这一现状，部分毕业生开始寻求题库、AI代答等灰色手段来提高通过率。

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