WorkBuddy深度应用的组织化困境：从个人生产力到企业能力的七重断层

业务人员利用WorkBuddy自行开发应用成为趋势，但企业治理框架滞后引发七类结构性问题。从资产归属、数据安全到集成治理等多方面暴露了管理短板。企业需建立AI产出的资产化与托管机制，并将数据安全与集成管控纳入强制规范。同时，以真实资源投入替代转嫁式考核，校正价值预期并实施分层管理。