科技人才洗牌期？值钱的3年经验、350万的校招生和滑坡的大厂P7

AI时代，公司招聘标准愈发苛刻，既要求候选人具备多年经验又需年轻有为。数据显示，5年以上工作经验的高级职位需求增长，而初级职位则持续减少。AI技术的发展使得经验丰富者更受欢迎，同时也催生了复合岗位的需求。大厂和创业公司对于人才的需求各有侧重，但共同点在于寻找能够将AI技术落地并创造价值的人才。