AI重塑了管理假设，组织不一样了

随着AI技术的发展，大型企业正逐渐采用集权模式，通过AI工具实现更高效的管理与决策。AI使得高层能够穿透中层，直接进行大幅宽、穿透式的管控，简化了信息处理流程，减少了对中层的依赖。同时，基层员工借助AI工具提高了工作交付质量，进一步降低了监管难度。这导致组织结构趋向扁平化，中层角色被压缩，未来仅保留具备顶层设计思维和线下场景价值的人才。