微软31年老员工被裁，六旬老将重新踏上求职路

本文通过微软资深产品经理主管Mike Kostersitz的故事，揭示了AI技术如何在企业内部优化组织结构、压缩管理层级。随着AI在招聘、决策等领域的应用日益广泛，中层管理者因经验被自动化取代而面临失业风险。这不仅反映了AI技术的发展趋势，也展示了其对企业组织结构和人才需求的深刻影响。